Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Potpredsednik
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Zamenika direktora koji će igrati ključnu ulogu u strateškom planiranju, donošenju odluka i svakodnevnom upravljanju organizacijom. Kao drugi po rangu u izvršnoj hijerarhiji, Zamenik direktora će blisko sarađivati sa Generalnim direktorom i ostalim članovima rukovodstva kako bi se osiguralo efikasno funkcionisanje svih sektora kompanije. Ova pozicija zahteva izuzetne liderske sposobnosti, strateško razmišljanje i sposobnost donošenja brzih i informisanih odluka u dinamičnom poslovnom okruženju.
Zamenik direktora će biti odgovoran za nadgledanje ključnih poslovnih operacija, identifikaciju i implementaciju poboljšanja procesa, kao i za razvoj i sprovođenje poslovnih strategija koje podržavaju rast i profitabilnost kompanije. Takođe će igrati važnu ulogu u predstavljanju kompanije pred partnerima, investitorima i drugim eksternim interesnim grupama.
Idealni kandidat ima dokazano iskustvo u vođenju timova, upravljanju projektima i razvoju poslovnih strategija. Mora biti sposoban da efikasno komunicira sa različitim nivoima zaposlenih i da inspiriše timove ka postizanju zajedničkih ciljeva. Pored toga, očekuje se visok nivo integriteta, profesionalizma i posvećenosti vrednostima kompanije.
Zamenik direktora će takođe imati zadatak da identifikuje nove poslovne prilike, analizira tržišne trendove i predlaže inovativna rešenja za unapređenje konkurentnosti kompanije. Biće odgovoran za praćenje ključnih pokazatelja uspešnosti (KPI) i izveštavanje o napretku prema postavljenim ciljevima.
Ova pozicija pruža izuzetnu priliku za profesionalni razvoj i mogućnost da se utiče na strateški pravac kompanije. Ako ste motivisani, proaktivni i imate strast za liderstvom i inovacijama, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Saradnja sa Generalnim direktorom u definisanju i sprovođenju strategije kompanije
- Nadzor nad svakodnevnim poslovnim operacijama
- Upravljanje timovima i odeljenjima radi postizanja ciljeva
- Analiza tržišnih trendova i identifikacija poslovnih prilika
- Razvoj i implementacija internih politika i procedura
- Predstavljanje kompanije pred eksternim partnerima i investitorima
- Praćenje i izveštavanje o ključnim pokazateljima uspešnosti
- Podrška u donošenju strateških odluka
- Upravljanje budžetima i resursima
- Unapređenje organizacione efikasnosti i produktivnosti
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, ekonomije ili srodne oblasti
- Minimalno 7 godina iskustva na rukovodećim pozicijama
- Izražene liderske i organizacione sposobnosti
- Odlično poznavanje poslovnih procesa i strategija
- Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom
- Izvrsne komunikacione i prezentacione veštine
- Iskustvo u upravljanju timovima i projektima
- Poznavanje finansijskog planiranja i analize
- Visok nivo profesionalizma i integriteta
- Poznavanje rada sa MS Office paketom i poslovnim softverima
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje je vaše prethodno iskustvo na rukovodećim pozicijama?
- Kako pristupate donošenju strateških odluka?
- Na koji način motivišete tim da postigne ciljeve?
- Kako ste rešavali konflikte unutar tima?
- Koje KPI-jeve ste koristili za merenje uspešnosti?
- Kako ste unapredili operativnu efikasnost u prethodnoj firmi?
- Da li imate iskustva u radu sa investitorima ili partnerima?
- Kako balansirate između kratkoročnih i dugoročnih ciljeva?
- Koje alate koristite za upravljanje projektima?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama i rokovima?
